7月1日，杭華油墨股份有限公司第七屆四次職工代表（暨會員代表）大會在杭州桐廬召開，公司黨委書記、董事長邱克家、工會主席林潔、特邀嘉賓及各職工代表出席本次會議。
會上，邱克家代表公司作題為《集眾智、聚群力、促發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面》的行政工作報告，全面總結2022年工作和經驗體會，分析了當前面臨的形勢，部署安排下一階段重點工作。會議指出在面對國內外經濟形勢更趨嚴峻復雜和外部經營環(huán)境的各種不確定性，在公司董事會的領導下，緊緊圍繞生產經營目標任務，聚焦戰(zhàn)略定位，堅持以技術創(chuàng)新和市場開拓為重點促進產業(yè)升級，以深入推進精益生產助推杭華品牌提升，積極加大市場拓展力度，優(yōu)化費用管控，有序落實各項經營管理工作，不斷鞏固杭華股份在中國日化油墨行業(yè)領跑者的地位。
會上，公司工會主席林潔作《2022年度公司工會工作報告》。在對2022年公司經營工作進行回顧總結后，林主席表示，2023年杭華工會一如既往做好娘家人，通過各種方式關心，關愛員工，把“民呼我為，為民解困”真正落實到實處，讓職工對杭華有更深刻的自我價值感、自豪感。
會議期間，職工代表還審議并聽取工會經審工作報告、職工技能創(chuàng)新工作室工作報告、“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動介紹。
會議的最后部分，職工代表就公司搬遷、公司近期及未來產品發(fā)展的方向、新成員汕頭光彩等問題與公司高層展開交流，大家暢所欲言，結束時仍意猶未盡。
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